Tous les conseils dont tu as besoin pour bien commencer dans la vie professionnelle !
« Un CDI ? Ça ne m'intéresse pas. Je préfère rester freelance » Tu as lancé cette phrase l'air de rien à un dîner de famille et voilà, que tout le monde te regarde de travers. Ta grand-mère a manqué de s'étouffer avec une olive, ton oncle te sermonne en disant que tu ne connais rien à la vie et ta mère te fait les gros yeux.
Tu constates alors que tu as dit mot pour mot la même phrase autour d'un verre, il y a quelques jours, à tes copains de FAC et personne n'a relevé. Le choc des générations serait-il caché dans le CDI ?
Depuis quelques années, l'entrepreneuriat émerge comme une voie attrayante notamment pour la jeune génération, avec une statistique plus que surprenante : 1 jeune sur 2 souhaite entreprendre (selon un baromètre OpinionWay, réalisé pour le réseau France Active). Cette aspiration reflète une soif d'indépendance, d'innovation et de contribution active au tissu économique. Le CDI n'a plus la côte, et il faut l'admettre : une longue carrière dans un grand groupe du CAC 40 fait de moins de moins rêver les 18-35 ans. Eldorado des générations précédentes. N'en déplaise à tonton Bernard ou à mamie Jacqueline, cela ne signifie pas que les jeunes d'aujourd'hui sont feignants ou qu'ils n'ont pas conscience des réalités du monde du travail. Bien au contraire.
Cependant, malgré cet enthousiasme, une minorité franchit le pas. Mais alors pourquoi sont-ils si nombreux à vouloir entreprendre sans oser passer le cap ? StaffMe Academy explore les motivations réelles derrière cette volonté d'entreprendre mais également les freins rencontrés.
« J'ai envie d'entreprendre parce que je veux être mon propre patron, avoir mes propres horaires, bosser quand je veux et d'où je veux ! » Lucile, 24 ans, étudiante en école de commerce.
Les critères qui poussent la jeunesse à entreprendre sont nombreux. Pourtant, certaines raisons semblent plus ou moins communes et sont évoquées par tous les (wannabe) entrepreneur de façon unanime.
L'entrepreneuriat offre la liberté de travailler sur ses propres projets, selon ses propres règles. Cette indépendance est un moteur puissant pour la jeune génération qui cherche à s'affranchir des structures traditionnelles. Fini le traditionnel 8h/18h et adieu métro, boulot, dodo ; les jeunes veulent façonner leur vie personnelle et professionnelle selon leurs propres termes, sans contraintes extérieures.
#MeToo, Black Lives Matter, Fridays for Future ... Les mouvements sociaux qui ont vu le jour ces dernières années sont nombreux. Grâce aux réseaux sociaux notamment, les voix de ceux qui portent ces combats ont une résonance considérable et sans surprise, ils sont, à l'image de Greta Thunberg, souvent très jeunes. En effet, les nouvelles générations sont de plus en plus motivés par le désir de contribuer positivement à la société et à l'environnement. Cela se ressent donc également dans leurs choix et ambitions professionnelles. Leur engagement se manifeste donc dans la création d'entreprises qui visent à résoudre des problèmes sociaux, écologiques, ou à promouvoir le développement durable. Cette génération voit l'entrepreneuriat comme un moyen d'incarner ses convictions et de laisser une empreinte positive sur le monde.
Poussés par un environnement numérique en constante évolution, les jeunes aspirent à être à la pointe de l'innovation. Ils cherchent à développer de nouvelles technologies, produits, ou modèles d'affaires qui bouleversent les industries existantes. Cette soif d'innovation est motivée par le désir de faire progresser la société et de répondre aux besoins changeants des consommateurs de manière créative et efficace.
Best-seller incontournable, l'histoire d'Elon Musk racontée dans un bouquin est en tête des ventes en librairie, Anthony Bourbon, fondateur de Feed ne cesse de raconter son parcours à travers différents podcasts et interviews et la désormais très célèbre émission Qui veut être mon associé ? bouscule les records d'audience. L'entrepreneuriat est partout et est bien souvent vendu comme la clef d'une vie épanouie. Les success stories d'entrepreneurs qui ont transformé leurs idées en entreprises prospères servent donc d'inspiration majeure. Observant les parcours de figures emblématiques de l'entrepreneuriat, les jeunes sont encouragés à poursuivre leurs propres rêves entrepreneuriaux, voyant dans ces exemples la preuve que la détermination et l'innovation peuvent mener au succès, malgré les défis.
L'entrepreneuriat semble donc la réponse à beaucoup de maux de nos sociétés actuelles et la solution parfaite pour permettre aux jeunes générations de s'épanouir dans leur carrière. Pour autant, si sur le papier, l'entrepreneuriat coche toutes les cases, la réalité est parfois toute autre et le passage à l'action est semée d'embûches.
« Franchement, j'aimerais mais financièrement, je flippe, j'ai des charges, un loyer, un prêt à rembourser » Jérémy, 31 ans, chef de projet dans une start-up.
Malgré une volonté affirmée, le chemin de l'entrepreneuriat n'est pas un long fleuve tranquille et les peurs sont nombreuses.
L'accès au financement initial est un obstacle majeur pour les jeunes entrepreneurs. Beaucoup se retrouvent face à des défis considérables pour sécuriser les fonds nécessaires, que ce soit à travers des prêts bancaires, des investisseurs ou des subventions, en raison de leur manque d'expérience et de garanties. Ce manque de capitaux peut freiner considérablement l'élan entrepreneurial, malgré une idée prometteuse.
La crainte de l'échec est particulièrement prégnante chez les jeunes aspirants entrepreneurs. Cette peur est souvent amplifiée par la pression sociale et la stigmatisation de l'échec dans de nombreuses cultures. Elle peut conduire à l'auto-censure et à l'hésitation à se lancer dans des projets entrepreneuriaux, par crainte des conséquences financières et personnelles d'un potentiel échec.
Le manque d'expérience managériale et de compétences spécifiques à l'entrepreneuriat est un frein notable. Beaucoup de jeunes ont des idées innovantes mais ne possèdent pas les connaissances nécessaires en gestion d'entreprise, marketing, finance ou droit des affaires, ce qui rend la concrétisation de leurs projets plus difficile.
Même si en France, l'entrepreneuriat est de plus en plus accessible et populaire, les démarches administratives pour créer et gérer une entreprise peuvent être perçues comme complexes et décourageantes. Sans accompagnement adéquat, les jeunes peuvent se sentir dépassés par les exigences légales, fiscales et réglementaires, ce qui peut les dissuader de franchir le pas vers la création d'entreprise.
L'avenir de l'entrepreneuriat chez les jeunes s'annonce tout de même prometteur, avec des tendances qui pourraient faciliter le passage de l'idée à l'action, malgré les craintes évoquées précédemment : L'évolution du système éducatif, avec l'intégration de l'entrepreneuriat dans les programmes scolaires et universitaires, le soutien accru des pouvoirs publics et des investisseurs, le changement de mentalité vis-à-vis de l'échec qui commence déjà à faire mouche chez les plus jeunes et enfin le développement de l'écosystème entrepreneurial avec la multiplication des réseaux d'entrepreneurs vont continuer à mettre en lumière la création d'entreprise, qui devrait au fil des années, prendre de plus en plus de place. L'avenir de l'entrepreneuriat semble ainsi radieux, à condition de lever les barrières qui se dressent sur le chemin des jeunes entrepreneurs.
.jpg)
